根據美國全國大學和雇員協會的數據，雇主計劃招聘2022屆應屆畢業生數量，比招聘2021屆畢業生時多31.6%；比去年秋天最初的招聘預測26.6%增長5%。5月初，NPR將大學畢業生就業市場描述為“蓬勃發展”，理由是“熱門勞動力市場”，讓學生“在畢業前幾個月就有了工作機會”，這對今年入門級員工來說是個好兆頭。也就是說，在可能需要新員工的領域尋找工作仍然很重要。根據美國勞工統計局的數據，今年春天，包括醫療保健、社會救助、休閑和酒店、金融和政府在內的私營服務提供領域都增加了更多就業機會。對于今年美國大學畢業生來說，這些是他們在大學畢業后尋找工作的絕佳行業。在太平洋另一側的中國大陸，就業形勢則極為嚴峻。今年夏天將有千萬大學畢業生，隨著中國的疫情管控政策和過去一年經濟部門受到的打壓，中國的就業市場一直在承壓，而中國受教育程度最高的人群——擁有大學或研究生學位的精英——將首當其沖受到沖擊，畢業生就業面臨寒冬。據日本丸紅（中國）的經濟研究主管鈴木高本預測，今年夏天中國的青年失業率可能會達到20%。根據智聯招聘日前發布《2022大學生就業力調研報告》顯示，截至5月，男性畢業生簽約率約23%，女性畢業生僅有10%，都比去年低。